Weiter denken beim Recruiting!

Unterstützung für Arbeitgeber im Grenzbereich: Gewinnen Sie neue Arbeitskräfte durch attraktives Leben in Dänemark

Erleichtern Sie die Rekrutierung durch ein besonderes Angebot.

Als Arbeitgeber im deutsch-dänischen Grenzgebiet haben Sie die Möglichkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen, die in Deutschland arbeiten und in Dänemark leben möchten. Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeiter dabei, sich in Dänemark niederzulassen, und entlasten Sie beim bürokratischen Aufwand.

Damit sind diese schnellstmöglich bereit, um einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darzustellen.

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Unsere Leistungen - Ihre Vorteile

Attraktive Rekrutierungsstrategie

Bieten Sie potenziellen Arbeitskräften die Möglichkeit, die Vorteile des Lebens in Dänemark zu nutzen, während sie in Deutschland arbeiten. Dies verschafft Ihnen einen Vorteil bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.

Unterstützung bei der Niederlassung in Dänemark

Wir übernehmen für Ihre Mitarbeiter die organisatorischen und bürokratischen Schritte, die mit dem Umzug nach Dänemark verbunden sind – von der Idee des Auswanderns ,schaffen von optimalen Bedingungen bis hin zu Anmeldungen bei den Behörden.

Durch unsere Netzwerkpartner im Grenzbereich, kann die Hilfestellung auf vielen Ebenen erfolgen.

Beratung durch Experten

Ihre neuen Mitarbeiter werden von kompetenten Beratern unterstützt, die vom Bundesverwaltungsamt zugelassen und geführt werden. So ist sichergestellt, dass der gesamte Prozess nach den höchsten Standards und rechtlichen Vorgaben abläuft.

Hilfe bei Integration und Eingliederung

Das Grenzpendeln kann das Erlernen der neuen Sprache erschweren. Neben der administrativen Unterstützung helfen wir Ihren neuen Mitarbeitern dabei, sich kulturell und sozial in Dänemark zu integrieren, sodass sie sich schnell wohlfühlen und sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Warum sollten Sie auf unser Angebot setzen?

Immer mehr Menschen wünschen sich ein Leben im Ausland, insbesondere in Dänemark, während sie beruflich weiterhin in Deutschland tätig sind. Dieses Modell wird zunehmend attraktiver für Arbeitnehmer, die eine hohe Lebensqualität suchen, ohne auf berufliche Chancen zu verzichten. Mit unserer Unterstützung bieten Sie potenziellen Arbeitskräften genau das, was sie sich wünschen: den idealen Mix aus Arbeitsort und Wohnsitz. Sie erhöhen dadurch nicht nur Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, sondern bieten Ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Gleichzeitig profitieren Ihre Mitarbeiter von der Expertise unserer Berater, die sie durch alle notwendigen bürokratischen Schritte begleiten.

Sie haben eine Idee oder möchten mehr erfahren? Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Gemeinsam entwickeln wir die ersten Schritte und Pläne, um Ihr Projekt zu verwirklichen. Ob Fragen, Anregungen oder konkrete Vorstellungen – schreiben Sie mir einfach, und wir setzen Ihre Vision in die Tat um.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Daniela Finke

Inhaberin / Beraterin für Auswanderer (Länderschwerpunkt Dänemark)

Als zertifizierte Auswanderberaterin beim Bundesverwaltungsamt unterstützt Daniela seit mehreren Jahren Menschen bei der Planung und Umsetzung ihrer Auswanderung. Mit fundierten Kenntnissen in internationalen Bestimmungen und einem weitreichenden Netzwerk begleitet sie ihre Klienten sicher durch den gesamten Prozess.